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雷军谈小米绩效考核制度,智驾团队负责人出色完成任务拿A

放大字体  缩小字体 发布日期:2025-02-13  作者:鑫椤资讯
摘要:日前,雷军透露了小米公司的绩效系统,他表示,“在小米打B属于符合预期,完成任务;B+属于全面超预期;A是全集团标杆;S大概只有2%—3%的人才能拿到。叶航君(小米汽车自动驾驶负责人)拿到了A。在我...
日前,雷军透露了小米公司的绩效系统,他表示,“在小米打B属于符合预期,完成任务;B+属于全面超预期;A是全集团标杆;S大概只有2%—3%的人才能拿到。叶航君(小米汽车自动驾驶负责人)拿到了A。在我们集团里拿到A很少见。”

雷军称,“在不到10个月的时间里,其智能驾驶团队发布了4个重大版本,从高速NOA(Navigate on Autopilot)到城区NOA,再到无图城区NOA,最后到端到端全场景自动驾驶。完成了我三年前对他们提的要求,进入智能驾驶行业第一阵营。”
对于小米自动驾驶的目标,雷军说,“2025年我对叶博士的要求就是站稳第一阵营,成为无可争议的第一阵营。”为了支持这一目标,雷军透露,小米智能驾驶部门2025年的研发预算为35亿人民币,这还不包括大模型AI部门和其他AI部门的投入。
 
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