此次人事调整是北汽集团品牌焕新转型计划的一部分。该计划旨在通过3年时间实现北汽品牌的“焕新向上”，提升品牌知名度和美誉度。北汽集团计划通过5年时间实现品牌的“跃迁”，使企业品牌影响力和美誉度位居中国汽车企业集团前列，并确保自主品牌稳定在“第一梯队”。此次人事变动被视为北汽集团为实现品牌转型目标而进行的战略部署。